Fokus

• Ihre Unternehmenskultur und Ressourcen
• die Vielfalt und Unterschiede der Teams
• spezifische Teamdynamiken, Polaritäten und Spannungen

Unsere Teambildungsprozesse sind nachhaltiger und wirksamer, weil wir das Potential haben, um erfolgreicher im Umgang mit Ihren komplexen Themen zu handeln.

Vorteile für Sie und Ihr Team

• größere Leistungsbereitschaft, Effizienz und Arbeitszufriedenheit
• höhere Attraktivität der Aufgaben und Projekte für Ihre Mitarbeiter/innen
• mehr Wertschätzung für jeden Einzelnen und die Aufgaben im Team
• höhere Produktivität
• klare, zeitsparende Kommunikation
• mehr Raum für die Entwicklung nachhaltiger Prozesse
• Transparenz und Reflexion des Erreichten
• eine vertrauensvolle und stabile Basis für die Umsetzung der Veränderungen

Unsere Analyse und Ansätze zur Lösungsentwicklung beziehen vielfältige Aspekte der Realität in den Prozess ein und setzen sie intensiv zueinander in Beziehung. Wir erkennen gemeinsam die multiplen Perspektiven in einer komplexen Situation und entwickeln daraus mit Ihnen umsetzbare Lösungswege.

Leistungen

• ein Konzept - mit Ihnen gemeinsam entwickelt - das zu Ihrer Organisation passt

Durch dieses dynamische Bezugssystem schaffen wir eine Orientierung und entwickeln eine auf Ihr Team zugeschnittene Herangehensweise, die die Komplexität und Tiefe der Arbeitszusammenhänge abbildet und bearbeitet.

Polaritäten und Spannungen spielen dabei eine wesentliche Rolle. Wir werden sie sinnvoll und geschickt nutzen!

Ihre Teams gewinnen dadurch eine kraftvolle, gesunde Haltung und eine größere Leistungsfähigkeit, um mit Komplexität umzugehen.

Garantie

• gute Planung des Prozesses auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmte Umsetzung